岗位职责：

1、参与编写检验、试验规范，负责按照检验、试验规范进行相关检验、试验工作，及时反馈检验、试验发现的问题；

2、负责成品试验工作，对合格批次在ERP系统中实施放行，标识、隔离不良品，并填写质量记录文件，并及时出具检验报告；

3、负责半成品首检、过程检验、出厂检验以及生产过程的巡检等工作；

4、负责对检验中发现的问题跟踪闭环，监督产品返工的执行情况，验证返工出厂产品的质量改进情况；

5、参与检验过程中异常原因分析，统计检验中不合格品的批次，并形成台账，跟踪验证改进效果；

6、负责SVN备份及备份工作的检查、产品相关履历的存档检查工作；

7、负责对产品变更进行评审和验证；

8、负责检验记录的整理、保存和归档工作；

9、负责相关设备的采购计划制定、计划报批、执行、使用维护、维修以及报废等工作，并建立管理台账。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、电子、通讯、导航等相关专业；

2、熟悉公司产品质量标准、检验方法和仪器操作；

3、熟练掌握办公软件及ERP操作系统；

4、具有较强的执行力，有较好的团队合作精神。

薪资标准：5500-10000元/月

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岗位职责：

1、基于北斗、GPS等导航系统相关业务，在Windows/Linux下开发自动化控制软件或系统；

2、根据项目需求，编写软件开发相关的设计文档；

3、根据项目需求，进行软件架构、界面、业务逻辑的设计工作和代码实现；

4、负责对硬件设备进行集成控制与开发调试；

5、分析解决软件问题，进行软件功、性能优化相关工作；

6、完成领导安排的其他任务。

任职要求：

1、计算机、软件、通信、电子、自动化、导航、应用数学相关专业本科及以上学历；

2、熟练掌握C++语言，熟练掌握常用的数据结构和设计模式；

3、熟悉Sqlite、MySQL数据库开发者优先；

4、有QT或跨平台开发者优先；

5、有导航相关领域工作经验者优先；

6、有通用仪器(频谱仪、示波器、程控电源)编程、网络接口（UDP/TCP）、串口通信开发经验者优先。

薪资标准：10-30万/年

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岗位职责：

1、协助公司产品方向负责人完成产品硬件相关的规划和设计工作；

2、监督硬件团队成员的项目进度、配合项目负责人进行项目攻坚工作；

3、负责制定并确定硬件团队的发展规划和方向；

4、负责硬件团队的开发流程、制度规范的建设和完善；

5、负责硬件团队的管理及建设。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、网络、电子通信相关专业；

2、硬件设计相关经验10年以上，具有5年以上管理经验尤佳；

3、具有FPGA相关电子产品硬件开发者优先；

4、对项目开发流程有深入的理解，具备项目计划和控制的管理技能；

5、具有良好的沟通协调和管理能力；

6、具有指导和培养部门新人，帮助团队成员成长的能力。

薪资标准：15000-30000元/月

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岗位职责：

1、负责部门产品技术支持相关工作，包括用户沟通、产品演示、技术交流、方案撰写、产品白皮书等；

2、负责公司产品的现场安装调试、验收及客户培训等工作；

3、负责公司产品的使用答疑、故障排除、返修等售后服务工作；

4、配合完成公司产品的技术改进、新技术产品测试与故障定位等工作；

5、负责公司技术方案的编写，配合市场部完成售前推广工作及技术咨询；

6、负责公司项目交付技术文档的编写，配合项目负责人完成项目验收评审工作；

7、负责工作相关文档的收集整理与归档工作；

8、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、计算机、电子、通讯、导航等相关专业本科及以上学历；

2、了解导航行业及相关产品与技术,熟悉公司产品指标性能；

3、熟练使用测试仪器设备，熟悉测试、试验工作的各项标准要求和流程；

4、具有良好的沟通能力、学习能力、组织协调能力、团队协作能力、解决问题能力，以及一定的抗压能力；

5、熟练使用Word等常用办公软件，具备有较强的文档编写能力；

6、具备良好的表达能力，能与客户进行有效良好交流，完成方案汇报交流等任务；

7、承担过大型项目（≥1000万）投标方案、具备大型方案编制经验和能力者优先。

薪资标准：10-20万/年

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岗位职责：

1、参与产品开发任务、进度计划、设计方案的拟制、讨论和评审；

2、负责软件系统框架设计，程序代码的编写、调试及测试；

3、负责软件开发相关的技术文档、测试报告的编写、归档；

4、协助相关方完成项目和产品的联调工作，并对联调过程中所发现的问题进行定位和分析；

5、参与产品测试、验收工作，配合解决过程中的相关问题；

6、负责软件的维护管理与升级工作；

7、参与软件设计开发过程的阶段性评审工作；

8、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、精通C/C++语言，有跨平台开发经验，有良好的编程习惯和技巧及技术设计文档写作能力； 

2、熟悉面向对象设计，熟悉设计模式，具备架构设计能力；

3、熟练使用QT、VS、SVN、GIT等开发及辅助工具；

4、具备需求分析和系统设计能力，以及较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 

5、英语读写良好，具备良好的外文文献阅读能力；

6、熟悉信号处理、无线电通信与导航的相关知识者优先；

7、具有良好的沟通表达能力、协调能力和团队精神，勤奋刻苦，踏实工作，能承受一定的工作压力。

薪资标准：10-30万/年

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岗位职责：

1、根据Matlab或C算法原型程序，完成基于FPGA的算法实现；

2、基于FPGA的数据流管理程序设计，嵌入式数据接口驱动开发；

3、熟悉嵌入式处理信号的流程；

4、岗位职责1和2具备其一即可。

任职要求：

1、通信工程、电子工程、控制工程和应用数学专业本科及以上学历；

2、熟悉FPGA的开发流程，熟练使用FPGA开发工具； 

3、具有熟练使用Verilog或VHDL进行FPGA产品开发的经验；

4、具有导航、通信相关信号处理算法产品经验者或具有高速接口开发经验者优先； 

5、具有高速接口开发和嵌入式信号处理相关产品开发经验者优先；

6、有良好的英语阅读能力，能够阅读英文资料。

薪资标准：10-30万/年

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岗位职责：

1、根据产品研制要求，完成相关射频硬件设计，输出相关设计文件；

2、完成射频通道的生产和调试工作；

3、配合软件开发人员对产品进行功能和性能等测试工作；

4、针对不同的产品输出不同的测试细则，满足生产的需要；

5、向相关部门提供准确、完整的生产技术资料，解决生产中存在的设计技术问题,保证研发项目转化成产品；

6、对生产测试人员进行技术上的培训，协助解决产品化过程中的生产和工艺问题；

7、协助项目负责人、质量人员等共同完成整个项目的相关工作。

任职要求：

1、电子、微波、通信类相关专业，本科及以上学历；

2、熟悉测控、导航和通信领域的接收机和发射机的典型硬件和射频结构者优先；

3、能熟练使用射频相关软件如ADS、CST等进行设计和仿真分析； 

4、能完成射频相关文档工作的撰写，并配合项目负责人完成产品相关文档的撰写；

5、熟练使用典型射频仪器:频谱分析仪、数字示波器、射频信号源以及网络分析仪等；

6、具有良好的英语阅读能力,能够独立阅读英文技术资料；

7、具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的工作承压能力；

8、特别优秀者薪资面议。

薪资标准：10-40万/年

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岗位职责：

1、根据产品任务书完成算法设计文档撰写；

2、在算法设计文档的基础上完成基于MATLAB或C算法的仿真实现，并根据产品实现平台的要求，对算法实现进行适应性的修改； 

3、协助算法实现工程师完成算法的产品实现（算法的平台移植），并共同解决算法进行平台移植过程中出现的问题； 

4、跟踪目前产品应用的算法最新进展，对产品的算法性能进行持续改进和优化。

任职要求：

1、通信工程、信号与信息处理、电子信息类、应用数学相关专业全日制本科及以上学历；

2、熟悉数字信号处理的基本算法，如数字滤波、FFT处理、锁相环以及信道均衡等；

3、熟练使用Matlab语言或C语言进行算法仿真实现；

4、熟悉抗干扰、信号捕获和跟踪、信号高速调制解调等接收机算法者优先；

5、具备较强的团队协作能力、执行能力及抗压能力；

6、具有良好的英语阅读能力,能够独立阅读英文技术资料。

薪资标准：10-40万/年

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岗位职责：

1、参与产品的需求分析、总体方案架构设计；

2、根据产品需求，开发对应功能，根据开发计划按时完成开发任务，确保软件质量；

3、负责嵌入式系统软件开发、单元测试、参与软硬件联调、集成测试等工作；

4、完成系统的功能结构定义、需求说明、开发设计等文档的编制。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、软件、电子等专业，有相关工作经验优先；

2、熟悉软件开发流程，具备良好的数据结构和算法知识；

3、熟练掌握C、C++开发，熟练掌握多进程、多线程、设计模式等编程技术； 

4、具有Windows、Linux、VxWorks、DSP平台的实际项目经验者优先；

5、具备良好的文档阅读能力；

6、积极开朗，热爱学习，有良好的逻辑思维能力和团队合作精神。

薪资标准：10-30万/年

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岗位职责：

1、根据产品研制要求，完成硬件设计，输出相关设计文件；

2、完成硬件产品的生产和调试工作，具备硬件驱动开发能力；

3、配合软件开发人员对产品进行功能和性能等测试工作；

4、针对不同的产品输出不同的测试细则，满足生产的需要；

5、向相关部门提供准确、完整的生产技术资料，解决生产中存在的设计技术问题,保证研发项目转化成产品；

6、对生产测试人员进行技术培训，协助解决产品化过程中的生产和工艺问题；

7、协助项目负责人、质量人员等共同完成整个项目的相关工作。

任职要求：

1、电子、微波、通信类相关专业，本科及以上学历；

2、具有一定的硬件产品架构设计能力，熟悉常用的硬件开发工具软件；

3、能独立完成硬件电路的设计和调试,熟练使用EDA工具软件进行产品的仿真分析者优先；

4、具备硬件相关设计文档撰写能力； 

5、熟练使用常用的硬件仪器：高速示波器、频谱分析仪、信号源以及网络分析仪等；

6、熟悉可靠性设计、分析方法和工具者优先；

7、具有良好的英语阅读能力,能够独立阅读英文技术资料；

8、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

薪资标准：10-30万/年

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岗位职责：

1、负责按照技术开发方案完成设备整机、各功能模块的结构设计；

2、负责结构实现相关的部件选型、材料选用、设计图纸输出；

3、负责对产品结构进行机、电和热仿真分析，根据仿真结果优化结构设计；

4、负责样机试装、测试（结构部分）与调整工作；

5、跟踪产品生产、装配及试验过程，解决结构设计相关问题；

6、负责与结构相关的所有文档的整理和归档工作；

7、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、熟悉电子设备结构设计原理，能独立完成产品结构设计工作；

2、熟悉机、电和热分析方法，熟练掌握机、电和热仿真软件；

3、熟练使用Solidworks、Pro/E等三维软件，专业基础知识扎实，结构设计能力强；

4、具有良好的英语表达、阅读及书写能力,能够独立阅读英文技术资料；

5、具有良好的沟通与表达能力,能承受一定的工作压力。

薪资标准：10-20万/年

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岗位职责：

1、负责产品的电子装配、PCB焊接、可靠性环境试验等工作，并做好过程中相关数据的记录工作；

2、负责生产设备、仪器、仪表、工具的使用、日常巡检及定期保养工作，对出现故障和即将过标教期限的设备提出上报；

3、负责系统集成项目的搭建工作，以及其它调试环境搭建的支持工作；

4、负责可靠性环境试验设备的安装，调试，验收，保养和维护工作；

5、负责设备产量、质量、原辅材料消耗等各种数据的统计工作，建立统计台账；

6、配合完成产品检验工作，负责不合格的返工处理工作；

7、负责对关键岗位进行标识，关键工序实行全检；

8、负责对环境试验室的温湿度进行合理有效的控制并记录；

9、负责装配相关资料文档的收集整理、归档工作；

10、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、1年以上电子装配经验；

2、熟悉所在行业的生产过程，熟悉生产规程及质量标准；

3、能熟练操作电烙铁、万用表等各类生产设备，具有丰富的实操经验；

4、熟悉电子装配的工艺要求，各类线缆的走线符合工艺标准；

5、熟悉各类线材、电阻、绝缘体等半导体的装配处理，能根据电气原理图进行设备的整体安装；

6、具备对返修产品初步的故障排查与维修能力；

7、具有较强的学习创新能力、综合分析能力，计划与执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力。

薪资标准：8-12万/年

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岗位职责：

1、负责产品各项功能、技术指标的应用性测试，做好测试过程记录，并编写相关测试报告；

2、配合完成产品研发过程所需的各项测试验证工作；

3、测试结果必须具备检验性，并协助提供模块和整机电装测试验证工具，以提升产品过程质量，减少或降低整机测试段工作量；

4、定位并分析测试中发现的问题，提出书面分析和改善对策报告，参与缺陷解决方案的讨论；

5、负责组织进行整机环境可靠性试验；

6、负责使用仪器仪表设备的日常点检保养，发现异常情况及时报告；

7、参与编写相关技术文档，操作文档，使用说明文档等；

8、负责测试相关档案的收集整理、归档工作；

9、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、有通讯、通信类电子产品测试经验；

2、了解电子产品生产制造的基本工序和过程，会使用通用测试仪器设备，如万用表、示波器、频谱仪等；

3、能结合测试细则、测试大纲、产品技术协议等文档独立进行产品整机各项功能、技术指标的测试，做好测试过程记录并编写相关测试报告，编写相关技术文档、操作文档、使用说明文档等；

4、掌握一到两项专业数据软件分析工具，能使用软件工具对数据进行有针对性的分析者优先；

5、具备良好的团队协作能力、沟通交流能力、问题分析能力。

薪资标准：10-15万/年

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岗位职责：

1、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例；

2、负责产品及项目的功能、集成、回归、安全、性能测试，对测试过程中发现的问题进行跟踪定位、分析和报告；

3、负责测试环境的搭建，并做好测试环境和测试设备的维护工作；

4、负责测试用例、测试报告等相关技术文档的编写、归档；

5、参与产品缺陷解决方案的讨论，提供产品改进建议；

6、参与质量分析和监控产品测试过程质量，提出工艺改进方案和有效措施，提高产品质量；

7、负责测试结果的统计分析与总结，出具总结报告；

8、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、本科及以上学历，熟练掌握测试流程和测试案例的编写，具有相应文档的编写能力；

2、熟练掌握常用的测试工具、相关测试仪器的使用方法；

3、熟悉常用的集成测试、自动化测试工具及方法；

4、具备使用C++、Matlab、Labview或其它工具进行测试的能力和实际工作经验者优先；

5、英语读写良好，具备良好的外文文献阅读能力；

6、具有良好的协调沟通能力，能承受一定的工作压力。

薪资标准：10-20万/年

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岗位职责：

1、根据公司销售计划与目标，开展区域销售及推广活动；

2、负责新产品需求信息的收集汇总，并及时反馈；

3、负责投标、客户开发、合同谈判与签订、合同履行、合同回款跟进工作；

4、负责合同履行相关重要时间节点的确认，及时与客户沟通，确认交付详细内容及验收要求；

5、定期进行客户回访、客户满意程度调查，了解顾客对公司产品、服务的满意程度，挖掘客户潜在需求；

6、负责顾客咨询、顾客投诉的处理，并做好统计与分析工作；

7、负责销售相关资料的收集整理与归档工作；

8、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、本科及以上学历(学习能力强者不受学历限制)，理工科专业背景，通信类、电子类以及导航类专业优先；

2、具有较强的沟通协调能力、计划和执行力；

3、学习能力强，工作主动性强，应届毕业生或工作年限较短、热爱销售工作者优先；

4、热爱销售工作，能承受较大的工作压力；

5、有市场开发或销售经验者优先考虑。

薪资标准：5000-10000元/月

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岗位职责：

1、协助部长组织部门年度工作计划与费用预算的编制，并分解落实；

2、协助部长对信息化管理、项目申报、知识产权、产教融合等板块业务的管理，并对风险点进行评估与控制；

3、协助部长进行员工的考核、评价与激励，制定并推进实施部门培训计划；

4、协助部长组织编制与优化部门基本规章、制度、流程、规范；

5、负责公司、部门各项制度、批示、决定、决议等执行情况的闭环监督，并评估其规范性和有效性，出具相应的专题分析报告；

6、负责协调处理部门内部关系以及公司跨部门关系、资源的协调；

7、负责对部门档案归档的及时性、完整性、准确性进行管理和监督；

8、领导交办的其他事务及公司规章制度中明确的其他职责。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上高校业务工作经验，2年以上管理岗经验；

2、有产教融合领域平台运营、市场拓展经验者优先考虑。

薪资标准：10000-18000元/月

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岗位职责：

1、组织编制与优化信息化管理部基本规章、制度、流程、规范；

2、负责公司信息化系统的规划、建设、维护与防护；

3、负责公司数据库的建立、管理与优化；

4、负责公司信息化设备的维护与管理；

5、负责公司信息安全管理与维护；

6、领导交办的其他事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、本科及以上学历，软件或计算机类相关专业；

2、熟悉Java、c++语言；

3、具有5年以上信息化从业经验，具有3年以上管理系统架构设计及开发经验；

4、逻辑思维能力强，系统规划能力强；

5、具备良好的沟通和表达能力，以及良好的文档写作能力；

6、具备很强的学习能力和团队协调能力，能承受较大的工作压力。

薪资标准：10000-20000元/月

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岗位职责：

1、负责部门与外部组织单位的对接，维护客户关系；

2、具体执行与落实公司各平台的各项活动；

3、具体执行与落实部门相关活动、会议、接待的组织及实施（培训、科普、校园宣讲等活动）；

4、负责收集、整理、编写与归档各平台活动中涉及到的资料；

5、负责完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验；

2、有活动组织策划或文案材料编写工作经验者优先。

薪资标准：5000-8000元/月

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岗位职责：

1、负责部门与外部组织单位的对接，维护客户关系；

2、负责公司各平台的运营，组织并落实各项活动；

3、搭建运营团队，制定运营策略、方案和计划；

4、结合实际业务需求，制定活动方针，指导内容方向，确保运营目标实现；

5、负责部门相关活动、会议、接待的组织及实施（培训、科普活动、校园宣讲等活动）；

6、负责收集、整理编写与归档各平台活动中涉及的资料；

7、负责完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验；

2、有活动组织策划或文案材料编写工作经验者优先。

薪资标准：8000-12000元/月

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岗位职责：

1、协助主管组织知识产权管理体系评审工作；

2、协助主管处理专利技术点挖掘与布局、交底指导、审核以及专利检索或撰写等业务工作；

3、负责知识产权申报规划、无效、异议、线上、线下申报及答复审查等工作；

4、负责国内外所需的法律法规、政府政策、行业新闻、友商知识产权的收集、整理与分析；

5、协助主管建立知识产权数据库；

6、协助主管推进知识产权培训工作；

7、协助主管制定知识产权诉讼策略；

8、协助主管处理知识产权相关的项目申报工作；

9、负责建立及维护各类知识产权台账；

10、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其他职责。

任职要求：

1、本科及以上学历，理工科计算机、自动化等相关专业，2年以上相关岗位工作经验；

2、有撰写或答复软通类发明专利的经验；

3、有代理所或者上市企业IPR工作经验者优先；

4、有撰写行业/产业应用分析报告经验者优先。 

薪资标准：8000-16000元/月

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岗位职责：

1、参与公司发展战略、规划的拟定，年度经营计划及年度预算的编制，并推动实施；

2、参与公司决策，结合市场行情及动态，准确分析、及时预警并提供建设性意见；

3、负责组织编制公司及部门基本规章、制度、流程、规范，宣贯并推动落实；

4、负责对公司各项制度、批示、决定、决议的落实情况进行督办；

5、负责组织编制部门年度工作计划及费用预算，并推动实施；

6、负责对部门采购、供应商、物控等各项工作进行指导和监督，并对风险点进行评估和把控；

7、负责协调、处理部门内部关系，并协助协调和处理外部关系；

8、负责部门内成员的分工、考核、评价与激励；

9、负责对部门档案归档的及时性、完整性、准确性进行管理和监督；

10、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、企业管理、电子通讯、物流管理等相关专业，有4年以上电子行业采购管理经验；

2、熟悉各类电子元器件和机加工结构件，有一定的物料采购和机箱结构件机加工渠道资源；

2、熟悉物料采购流程，具备一定的合同谈判和签约能力；

3、掌握一定的财务知识，熟悉采购财务报销流程，成本控制意识强，能从财务角度进行采购成本控制；

4、了解IPO财务和采购相关工作要求，并能按相关要求组织开展采购工作；

5、具备良好的人际沟通与协调能力、分析判断能力和预测计划能力；

6、执行力与抗压能力强。

薪资标准：8000-15000元/月

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岗位职责：

1、参与物料年度采购计划的编制，确保物料满足生产需要；

2、参与采购相关制度与流程的建设，并贯彻、落实；

3、建立公司元器件清单库并维护物料信息的有效性；

4、负责供应商的开发、考察、评估、沟通与协调，确保供应商满足公司要求；

5、负责市场信息的调研与收集，及时掌握物料的最佳采购时机，提高采购质量，降低采购成本；

6、负责建立采购台账，并定期提交采购分析和总结报告；

7、负责按照采购程序与计划采购，减少盲目采购，控制采购成本；

8、负责物料的询价、比价、议价、谈判、订购及采购合同商定等工作；

9、负责物料交期的进度控制，确保如期交货；

10、负责物料的验收、使用跟踪及异常物料的处理；

11、负责采购相关档案的收集、归档、维护等管理工作；

12、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械/电子/管理类专业，有3年以上采购工作经验；

2、熟悉半导体器件、阻容感、五金结构件或PCBA外协中的一类及以上者优先；

3、熟悉物料采购流程，掌握采购相关基础知识与谈判技巧；

4、具备良好的人际沟通与协调能力、分析判断能力和预测计划能力；

5、执行力强，能承受较大的工作压力。

薪资标准：6000-10000元/月

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岗位职责：

1、协助公司决策层拟定企业战略，组织制定年度业务规划及年度销售计划；

2、主持公司的销售管理工作，推动公司战略实施；

3、负责管理并承担公司产品、项目、服务相关的排产、验收及交付工作；

4、负责业务发展规划的制定及推动实施；

5、负责部门按照公司质量管理体系及保密体系要求建设、运行；

6、参与公司内部重大质量问题的决策并组织分管部门实施，并对实施情况进行检查和监督；

7、负责组织管理业务相关的各项规章制度的制定及流程建设，并监督执行，确保公司的各项管理工作标准化、规范化运行；

8、负责部门内部相关事项及人员的协调及调配工作；

9、协助公司决策层建立健全公司管理体系，建立内部控制制度。

任职要求：

1、具有较强的营运管理方向的把控能力和销售运营的管理思维，有前瞻性；

2、熟悉导航通信，导航安全发展趋势；市场预见能力强。

3、有较强领导能力及沟通能力；

4、良好的职业操守，富有亲和力，抗压能力强；

5、有卫星导航业背景者优先。

薪资标准：10000-25000元/月

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岗位职责：

1、参与公司销售策略的制定，为公司销售决策提供建设性意见；

2、负责编制商务管理相关规章制度，规范商务工作流程；

3、负责政府、行业及竞争对手、竞品信息的搜集、整理与分析；

4、组织投标工作，撰写投标相关资料；

5、协助进行商务谈判；

6、负责销售数据的统计、分析；

7、负责团队人员管理；

8、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上工作经验，1年以上商务管理相关工作经验；

2、数据敏感性强、分析能力强；

3、对招投标工作流程熟悉，能独立开展相关工作；

4、具备一定的商务谈判能力和谈判技巧，思路清晰，能承受一定的工作压力。

薪资标准：8000-12000元/月

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岗位职责：

1、根据公司销售计划与目标，开展区域销售及推广活动； 

2、负责新产品需求信息的收集汇总，并及时反馈； 

3、负责投标、客户开发、合同谈判与签订、合同履行、合同回款跟进工作； 

4、负责合同履行相关重要时间节点的确认，及时与客户沟通，确认交付详细内容及验收要求； 

5、定期进行客户回访、客户满意程度的调查，了解顾客对公司产品、服务的满意程度，挖掘客户潜在需求； 

6、负责顾客咨询、顾客投诉的处理，并做好统计与分析工作；

7、负责销售相关资料的收集整理与归档工作；

8、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、本科及以上学历，需要理工科专业背景，通信类、电子类以及导航类专业优先； 

2、具有较强的沟通协调能力、计划和执行力； 

3、学习能力强、工作主动性强，热爱销售工作，能承受较大的工作压力，应届毕业生或工作年限较短热爱销售工作者皆可； 

4、有市场开发或销售经验者优先考虑。

薪资标准：8000-16000元/月

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岗位职责：

（一）业务管理

1、协助组织部门年度工作计划与费用预算的编制，并分解落实；

2、协助建立质量管理和质量考核体系，负责体系的运行、维护管理；

3、组织编制部门基本规章、制度、流程、规范，并对其执行过程进行监督管理；

4、负责组织不合格品的归零工作，对产品质量的改进提出建议；

5、负责组织编制月度质量报表，对相关数据进行统计分析，出具统计分析报告；

6、负责产品质量履历书及质量记录的统筹管理；

7、协助管代做好管理评审及内外部审核工作，负责相关内外关系的协调沟通；

8、协助组织开展质量事故的调查分析，提出相关处置建议；

9、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

（二）部门管理

1、根据部门工作计划下达任务，对执行情况进行督导，定期总结工作执行情况；

2、参与制定/修订本部门职责，组织制定、修订本部门职位说明书；

3、根据部门要求，提出本部门员工的招聘、任免、晋升、调配、人员培训需求等意见；

4、按照公司要求，组织本部门内部绩效考核工作。

任职要求：

1、本科以上管理、计算机、电子、通讯、导航等相关专业；

2、了解相关行业的技术、管理知识；

3、熟悉质量管理知识，具备良好的质量管理理念；

4、熟悉与公司产品相关的国家和行业标准；                  

5、具有较强的综合分析能力，优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力。

薪资标准：10000-15000元/月

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岗位职责：

1、协助推行公司标准化管理，监督、检查各项方针、政策、决议及规章制度的执行情况；

2、协助监控各类生产经营活动的运行，及时有效识别经营风险，并提供建议措施；

3、根据总经理的指示，组织执行战略投资部署，做好投资相关工作及风险的识别、把控与反馈；

4、负责总经办各项工作的规则、流程的建立，并推动实施；

5、组织开展行业以及市场信息调查与分析，定期出具分析报告或发展建议；

6、统筹公司信息化建设工作，提升公司业务活动的信息化水平；

7、统筹公司法务咨询工作，确保公司经营活动的合法合规性；

8、负责综合性业务报告、经营管理报告等文件的起草与修订；

9、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、本科以上学历，管理类相关专业优先；

2、8年及以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，有JG科研领域工作经验的优先；

3、有独特的管理见解以及成功的管理理念实操落地经验，能协助总经理有效推进内部规范化管理；

4、优秀的文字写作能力与沟通表达能力，以及敏锐的市场洞察力；

5、能承受较大的工作压力。

薪资标准：10000-20000元/月

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岗位职责：

1、协助组织部门年度发展规划及费用预算的编制；

2、协助项目管理相关规章制度、流程规范的建立与修订、评估与监督；

3、分管项目全生命周期的管理，项目管理信息化建设；

4、负责组织各项目的定期督查、巡检，问题分析并推动处理；

5、负责项目导入和计划管理，审查输入有效性和计划可行性；

6、负责部门档案管理，确保档案归档的及时性、完整性和准确性；

7、协助开展部门成员、项目负责人的培养和考评工作；

8、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、了解与本公司业务相关的技术、管理知识；项目管理、计算机、电子、通讯、导航等相关专业；

2、熟悉研发型企业项目管理工作流程与标准；

3、熟悉本行业或相关行业的研发、生产过程，及其质量标准；

4、掌握多种项目管理工具，具有丰富的项目管理经验；

5、具有较强的综合分析能力，优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、能承受较大的工作压力。

薪资标准：10000-15000元/月

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岗位职责：

1、行政管理（基建、资产、档案、后勤保障等）；

2、人力资源管理；

3、企划管理；

4、保密体系管理；

5、仓库管理；

6、其他公司运营支持及领导交办的事务。

任职要求：

1、了解基本的企业管理知识，精通人力资源管理、行政管理、企划等相关专业知识；

2、熟悉人力资源市场供求信息、国家人事宏观政策及相关法律法规；

3、熟练使用各类办公软件；

4、具备较强的文字处理能力；

5、具有良好的外联与公关能力、较强团队领导能力。

薪资标准：10000-20000元/月

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岗位职责：

1、协助建立、健全部门质量管理体系文件和制度、规范体系，并督导实施；

2、负责产线产品制造过程的质量信息收集、整理与分析，组织编写阶段性、特殊性质量分析与改进报告；

3、负责监督产线产品生产过程质量控制的运行状况，对产品质量风险项点进行提前预警，完成质量问题跟踪处理和闭环；

4、建立健全过程质量管理制度、办法和流程，参与产线产品制造过程各班组的质量管理和质量评价工作；

5、负责产品质量改进活动的开展、推进和管理，其中包括QCC小组活动、质量改进项目、质量案例。

任职要求：

1、半导体、电子类、质量管理类或相关专业；

2、熟悉GJB9001C文件；

3、1年以上半导体制造行业质量管理经验；

4、有内审员证优先。

薪资标准：6000-8000元/月

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岗位职责：

一、文控管理

1、监督、检查受控文件的发放、回收及复印、发放、回收受控文件；

2、审核需发放的受控文件编号及提供正确的文件编号方式；

3、监督、检查各部门文件受控工作；

4、监督及执行受控文件资料的保管与维护及更新工作；

5、进行受控文件现场使用有效性的周、月稽核。

二、监视测量资源管理

1、负责监视测量资源台账的建立、维护；

2、负责按年度监视测量资源计划组织第三方单位执行校准计划。

三、质量体系方面

1、负责监督与检查公司质量管理体系的执行情况，维护体系的有效运行；

2、负责配合外部或第三方认证机构实施外部审核，组织各部门对外审提出的整改项实施整改并跟踪验证；

3、协助质量工程师开展内部体系审核，出具内部审核记录，并对纠正措施实施效果进行跟踪验证；

4、负责对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查；

5、负责与质量体系相关的对外联络工作。

四、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责

岗位要求：

1、本科以上，管理、计算机、电子、通讯、导航等相关专业；

2、熟悉国家相关质量体系标准，有ISO9001内审员资格；

3、熟悉公司产品相关知识和国家、行业标准，接受过标准化管理知识培训；

4、熟悉项目管理相关知识；

5、具有较强的沟通能力、抗压能力，有较好的文字功底。

薪资标准：5000-8000元/月

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岗位职责：

1、收集汇总与公司各平台业务相关的政策信息，及时反馈；

2、负责项目申报材料的整理、编制、报送与进度追踪；

3、参与申报项目的过程管理及验收答辩，完成统计与汇报材料的协调收集和报送；

4、负责公司荣誉资质的维护管理工作；

5、协助政府项目申报管理部门关系的日常维护；

6、负责项目申报相关资料的收集管理、归档工作；

7、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、电子、通讯等相关专业，2年以上工作经验；

2、熟悉国家、省市及地方项目申报及验收流程与标准；

3、具体一定的写作能力，善于各类公文写作及项目申报材料；

4、具有一定的基础财务知识储备；

5、具有较强的组织、协调、沟通及理解能力，良好的公共关系维护意识。

薪资标准：6000-10000元/月

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岗位职责：

1、参与公司发展战略、规划的拟定，年度经营计划及年度预算的编制；

2、负责组织项目管理相关规章制度、流程规范的建立与修订、评估与监督； 

3、负责组织编制部门年度发展规划及费用预算，并推动实施； 

4、定期组织项目管理问题分析，主导项目管理信息化建设；

5、负责统筹与管理部门各项事务，评估和把控风险；

6、负责公司项目资源的整体协调与调度，协调解决项目问题；

7、负责部门内、外部关系的协调和处理；

8、负责部门成员的培养、考核、评价与激励，以及项目负责人考评；

9、负责对部门档案归档的及时性、完整性、准确性进行管理和监督；

10、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、项目管理、计算机、电子、通讯、导航等相关专业，5年以上项目管理经验，3年以上管理工作经验；

2、了解与本公司业务相关的技术、管理知识；

3、具备系统的项目管理知识，熟悉研发型企业项目管理工作流程与标准；

4、掌握生产管理、质量管理相关知识；

5、具备良好的组织、沟通、协调能力；

6、具有较强的综合分析能力、学习能力、团队凝聚力；

7、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、能承受较大的工作压力。

薪资标准：10000-20000元/月

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岗位职责：

1、参与公司发展战略、规划的拟定，年度经营计划及年度预算的编制；

2、负责组织财务管理相关规章制度、流程、规范的建立与修订，并评估其规范性和有效性；

3、负责部门年度工作计划与费用预算的编制，指导其它部门预算的编制，对年度预算、资金运作等进行总体控制；

4、负责统筹与管理部门各项事务、工作，并对风险点进行评估和把控；

5、参与公司税收的整体筹划与管理，组织纳税申报与年度审计，确保企业合规合法经营；

6、负责税务、银行、会计师事务所等机构对外关系的协调和内部各职能部门关系的协调；

7、负责公司重要的合同、协议以及对外输出财务资料的复审；

8、监控和预测现金流量，统筹管理公司资金并对其进行有效的风险控制；

9、参与制定公司各项经营计划、投资决策、融资、职工工资福利政策等；

10、负责部门内成员的考核、评价与激励；

11、负责对部门档案归档的及时性、完整性、准确性进行管理和监督；

12、领导交办的其它事务及公司规章制度中明确的其它职责。

任职要求：

1、本科及以上学历，具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；

2、熟悉财会工作的各项流程及各种财政税务法规，精通财务核算，熟悉相关税收优惠政策；

3、熟悉科研生产型企业的运作模式；

4、能熟练操作金蝶、用友等财务软件；

5、具备敏锐的洞察力和数据敏感性、较强的财务分析预测及风险防范能力；

6、具有较强的学习创新、组织协调能力，优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力；

7、有中级职称，注册会计师优先。

薪资标准：10000-20000元/月

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